Получить консультацию и рассчитать смету проекта
Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время.
Программа корпоративных амбассадоров бренда работодателя «Магнит»
Направление:
комплексная образовательная программа для корпоративных амбассадоров
Формат:
дистанционно, онлайн
Клиент:
«Магнит» / АО «Тандер»
Задача
Команда Armstrong разработала первый поток образовательной программы для корпоративных амбассадоров бренда работодателя «Магнита».
Команда Armstrong разработала первый поток образовательной прог-
раммы для корпоративных амбассадоров бренда работодателя «Магнита».
раммы для корпоративных амбассадоров бренда работодателя «Магнита».
Задачей проекта было создать внутреннее сообщество сотрудников, готовых представлять компанию в социальных сетях через собственный профессиональный опыт.
Участникам предстояло освоить инструменты создания качественного контента, научиться развивать личный бренд и регулярно рассказывать об особенностях работы и корпоративной жизни. В программу вошли сотрудники разных подразделений компании: магазинов, распределительных центров, логистики, офисов и производственных площадок. Поэтому образовательный процесс должен был учитывать различный уровень подготовки, специфику работы и опыт участников.
Участникам предстояло освоить инструменты создания качественного контента, научиться развивать личный бренд и регулярно рассказывать об особенностях работы и корпоративной жизни. В программу вошли сотрудники разных подразделений компании: магазинов, распределительных центров, логистики, офисов и производственных площадок. Поэтому образовательный процесс должен был учитывать различный уровень подготовки, специфику работы и опыт участников.
Решение
Armstrong разработал концепцию, методологию и архитектуру комплексной образовательной программы.
Для участников были подготовлены обучающие модули по созданию контента, развитию личного бренда, работе с социальными сетями, сторителлингу, видеоконтенту и продвижению публикаций. Обучение сочетало видеоуроки, экспертные вебинары, практические задания и разборы созданных материалов.
Команда Armstrong:
- провела отбор участников;
- настроила образовательную платформу GetCourse и Telegram-каналы программы;
- привлекла экспертов и организовала запись обучающих материалов;
- разработала систему домашних заданий и методику их проверки;
- подготовила чек-листы, шаблоны и материалы для самостоятельной работы;
- организовала работу кураторов и регулярную обратную связь;
- провела экспертные вебинары и практические разборы публикаций;
- разработала конкурсную активацию;
- организовала выпускной программы;
- запустила профессиональное сообщество амбассадоров для дальнейшего общения и развития;
- подготовила аналитику по активности участников, публикациям и вовлечённости.
Результат
В результате первого потока была сформирована основа корпоративного сообщества амбассадоров бренда работодателя «Магнита».
Участники освоили единые стандарты создания контента, запустили или начали развивать собственные площадки в социальных сетях и стали регулярно рассказывать о работе в компании через личный опыт. Программа объединила сотрудников разных подразделений вокруг общих ценностей и создала устойчивую систему их дальнейшего сопровождения. Первый поток стал основой для масштабирования проекта и запуска следующего этапа программы корпоративных амбассадоров.